Für mich ist das einfach:
Wenn es der Schaden eines unternehmens ist, dann belasse ich es dabei. Der mitarbeiter wird nicht hafen müssen!
Sollte es sich um eine privatperson bzw. familien betrieb handeln mit dem ich irgendwann nochmal zu tun hab, werde würde ich AUCH tage später mit der angestellten darüber reden.
Du bist jedenfalls im recht, wenn du das geld behältst. Im klatsch TV gab es dazu mal ein "experiment" und dort wurde breit getreten, dass es rechtens ist.
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Meine kleine geschichte:
Ich war Döner kaufen und der nette Türke
hat mir zu wenig rausgegeben. In dem fall was es mir zu viel mich um 31 oder 32 (was auch immer das auf türkisch heißt
) zu streiten und bin seit dem nicht wieder hin. gibt genug chinesen die sich weit mehr über meinen besuch fleuen.
In eigener sache: JUHU!! 100